Als kind konden
we het wel,
alles voelen.
Aan de slag met dat wat (nog) niet zichtbaar is, maar wel voelbaar.
Of je nu als mens vastloopt in de waan van de dag of in je eigen hoofd. Of als organisatie in complexe projecten en samenwerking die stokt. Hoe hard je ook je best doet, wat overheerst is het gevoel van vastzitten en niet verder komen.
Wat ik zie in mijn werk met zowel 1op1 klanten als in mijn werk met organisaties, is dat ze allemaal onderweg iets belangrijks zijn kwijtgeraakt. Ze voelen het, maar kunnen het niet benoemen. Laat staan veranderen.
We slikken te vaak ongemak in en zeggen niet hoe we ons echt voelen. We praten in systeemtaal en labelen problemen ‘anders’ net zolang tot we er zelf in geloven (lees maar eens het kader). We werken keihard, we doen ons stinkende best, maar ondertussen zijn we de verbinding met onszelf en anderen verloren en wijten dat aan tijdgebrek, 'de omstandigheden', gezondheid, financiën, momentum…
Tegelijkertijd is er dat enorme verlangen. Een verlangen naar beweging, vooruitgang, succes en geluk. Het liefst leven en werken we vanuit dat onbevangen, vrije gevoel dat we nog van vroeger kennen. Je weet wel, van toen je nog die leuke, lichte, vrije jij was. We snakken naar een manier van leven en werken die stroomt, lichter is, overzichtelijker en eerlijk. We verlangen naar echt contact. Met anderen én met onszelf.
Hoe hard we ons best ook doen, toch lukt dat steeds minder goed.
Hoe dat komt?
We durven en willen niet meer echt te voelen. Ja, we willen wel voelen, maar alleen de fijne dingen. Blijheid, succes en geluk. En daar werken we hard voor. Daarnaast zoeken we dit alles vooral buiten onszelf. We gaan naar de sportschool en eten gezond voor een mooi en sterk lijf, doen aan yoga om te ontspannen en genieten van vriendschappen en vakanties. We vieren bedrijfssuccessen, overleggen ons suf en leren elkaar kennen tijdens zogenaamde ‘bonding’ teamuitjes.
Maar dat andere voelen, het voelen van het minder fijne, dat ontwijken we. Negeren we. Praten we overheen. We willen ons niet verdrietig voelen, of somber en angstig. Niemand praat over de avonden die hij of zij huilend doorbrengt op de bank. We hebben het niet over de bestuurder die overloopt en samenwerking die stokt, om over spanning in de boardroom maar te zwijgen.
We willen het wegmaken. En daarom gaat het er niet over. We benoemen het niet. Of het ligt aan de ander. Ondertussen is het wel voelbaar. Die spanning. Die onuitgesproken woorden. Het zindert door de ruimte en niemand die iets zegt. En jij voelt je steeds ongelukkiger worden. Van binnen, want aan de buitenkant laat je dat niet zien.
We doen eigenlijk twee dingen:
- We zijn keihard op zoek naar geluk en succes en dat zoeken we veelal buiten onszelf.
- We ontkennen keihard wat we niet willen voelen, die pijnlijke emoties en situaties.
En daardoor worden we als het ware scheef. En lopen projecten stroef en teams vast.
Als kind konden we het wel. Alles voelen. Daar hadden we geen problemen mee. Totdat dat ons werd afgeleerd. Daarom moeten we terug naar de basis. Zonder alles dat we hebben opgebouwd te verliezen. Dat is namelijk echt niet nodig.
Wat is er nodig?
Niet wéér een nieuw beleidsstuk of een extra stuurgroep. Niet nog een cursus of zelfhulpboek. Wel de moed om alles, maar dan ook alles, op tafel te leggen. Om voorbij de controle te kijken en te benoemen waar we het liever niet over hebben. Dat is rete-spannend. Het vraagt om durven loslaten van vaste denkpatronen en oude houvasten. En het vraagt om een bedding van vertrouwen: met een open hart luisteren naar elkaar, maar vooral ook naar jezelf.
En dat is precies waar ik jou, of jullie organisatie bij kan helpen. Ik ben die openbreker, tegendenker, loswroeter en bewegingmaker.
Je hoeft jezelf
niet langer
te bewijzen ...
Wil je weten of ik jou of je organisatie kan helpen? Heb je een vraag of wil je iets met me bespreken? Neem gerust contact met me op.
Ook als je nog niet precies weet wat ik voor jou of jullie kan doen. Je bent niet de eerste die nog geen woorden heeft en toch contact opneemt. Samen komen we er zeker uit!
Eerst meer ontdekken?
Kijk dan eens bij mijn aanbod en neem vooral contact met me op als je vragen hebt. Altijd vrijblijvend.
'Ik bewonder de ongedwongen vanzelfsprekendheid waarmee Malanca naar zaken kan kijken of dingen aan kan gaan. En hoe oordeelloos ontwapenend ze daar dan iets over kan zeggen of over kan vragen. Malanca zet me aan het denken en laat me zien hoe je op een heerlijke manier jezelf kan zijn.'
Linda Gerits, Klinisch psycholoog
Noem een klacht geen kans
“Ik gruwel van de neiging om alles maar positief om te buigen. Echt! Neem een klacht serieus, een klacht is gewoon een klacht.” Wat we doen is proberen dingen anders te labelen, zodat het minder zwaar wordt. Maar dat werkt niet zo. Het wordt niet lichter door het anders te benoemen.’
Aanbod
1OP1 COACHING
Je hebt het gevoel dat je je glans verloren bent en verlangt ernaar (weer) te kunnen stralen en vrij de wereld in te kunnen stappen. Je voelt dat er ‘geknabbeld’ is aan wie je bent. Iets, je weet misschien niet wat, zit jouw zelfverzekerdheid, jouw jezelf-zijn, in de weg. Het moet altijd beter, harder en sneller. Stilstaan is iets dat je niet meer kent en voelt als ongemakkelijk.
Geen tijd te verliezen! We gaan samen aan de slag.
VOOR ORGANISATIES
Wanneer het binnen een organisatie of project muurvast zit, begint mijn werk. Ik stap in op het moment dat de kaders ontbreken of juist te strak zijn ‘aangetrokken’, wanneer de reguliere paden zijn bewandeld, er een ingewikkeld vraagstuk ligt, samenwerking stokt of de verbinding met de leefwereld of elkaar zoek is. Ik help complexe opgaven verbinden aan concrete uitvoering.
Ik breng inzicht, overzicht en beweging.
ALS SPREKER
Het podium is waar ik tot leven kom. Mijn optredens en (interactieve) spreeksessies zijn eerlijk en ontwapenend. Ik deel over de rauwe werkelijkheid van het leven. Ik verbeeld en laat voelen. Ik kom openingen creëren en schud de boel op. Voor wanneer je toe bent aan het hebben over dat waar het over zou moeten gaan.
Na mijn verhaal kijkt je publiek anders de wereld in.
Deze vrouw, die liever anoniem blijft, is een 54jarig directielid van een zorg/onderwijs organisatie.
Wat anderen zeggen over werken met mij lees je hier.
Verdriet moet pijn mogen doen
"Als je je super verdrietig voelt en iemand zegt: “Mooi jouw verdriet, huilen zuivert je.” Dan denk ik: ‘Nee, verdriet doet gewoon fucking veel pijn. Accepteer dat je, o dat een ander, dat voelt. Ik geloof niet in anders labelen van dat wat er is.’
Kan je wel wat
extra straalkracht
gebruiken?
“Connecting with others by always being connected with her innermost self, by not hiding anything, by being always true to herself, that’s Malanca.”
Perry Janssen, Consultant Psychiatrist
Zou je wel wat meer willen stralen? Van buiten en vanbinnen? Schrijf je dan in voor mij Straaljournaal. Eens in de zoveel tijd verschijn ik in je mailbox met verhalen over hoe heerlijk het is je verlangens te leven, over de stilte in jezelf vinden en over genieten van top tot teen. Want dat is misschien wel waar we het meest en mooist van gaan stralen; als we onbevangen genieten.
Contact
Klaar voor? Wil jij of willen jullie niet alleen voelen dat er iets speelt, niet pluis is, of anders kan? Klaar voor weer in beweging komen? De juiste kan op! Neem dan contact met me op. Samen kijken we wat het beste past.
Ik denk en voel graag mee!
Je mag me bellen, appen of mailen. We praten vrijblijvend met elkaar. Voel je na een kennismaking vrij om ja en ook om nee te zeggen! Je vrij voelen voelt sowieso veel lekkerder.
tel. 06 4342 0237
mail@metmalanca.nl
Ik kijk ernaar uit van je te horen!
Je kunt me ook kennen van publicaties in:
contact
Malanca Schut
Oostmolenweg 31
4481 PJ Kloetinge
Email mail@metmalanca.nl
Tel. +31(0)6 4342 0237
KvK-nummer 82614296